In unserer immer schnelllebigeren und immer komplexeren Zeit ist das einzig Beständige der ständige Wandel.
In der Arbeits- und Wirtschaftswelt existiert hierfür das Akronym VUCA.Diese vier Buchstabenstehen für die Begriffe volatility, uncertainty, complexity und ambiguity.
Neben Mitarbeiter*innen und Angestellten betreffen unbeständige, unsichere, komplexe und mehrdeutige Rahmenbedingungen besonders Führungskräfte im Unternehmen. Denn diese müssen sich neben den eigenen Bedenken und Unsicherheiten auch um die Sorgen und Nöte der unterstellten Kolleg*innen kümmern.
Für diese und gegebenfalls weitere persönliche und/oder organisationsspezifischen Herausforderungen können kurze Trainings, Workshops und Seminare zum Thema Veränderung ebenso wie Selbsthilfe-Lektüre eine Grundlage bilden. Wirksamer und effizienter sind aus meiner Erfahrung heraus allerdings eine Begleitung "on the Job" oder zumindest "near the Job" in Form von Coaching oder Einzelberatungen.
Ein individuelles Konzept inklusive Zeitschiene erstelle ich Ihnen möglichst passgenau auf Ihre Situation zugeschnitten. Rufen Sie an und wir vereinbaren ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch.