TS Training-Seminar-Supervision
Thomas Sauer
Bad Neustadt a.d. Saale
info@training-seminar-supervision.de
+49 176 538 304 86
Mini BewerbungsCoaching
" In einem wankenden Schiff fällt um, wer stillesteht,
nicht wer sich bewegt"
-Ludwig Börne-
Mini-Bewerbungs-Coaching
Mini-Bewerbungs-Coaching
Wir leben in einer sich immer schneller verändernden (Arbeits-) Welt. Berufliche Neuausrichtungen, persönliche Neupositionierungen und damit verbundene Arbeitsplatzwechsel sind an der Tagesordnung. Nicht nur durch neuartige Krisen (z.B. Corona-Pandemie) betrifft dies immer öfter selbst Menschen, die sich in der Vergangenheit vermeintlich sicher in ihrem Tätigkeitsfeld wähnten.
Oft beginnt hier ein sehr langer und auch langwieriger Veränderungsprozess, der sinnvoller Weise bereits durch Coaching, z.B. Berufsorientierungs-Coaching, begleitet wird. In meiner Ausbildung zum Berufsorientierungs-Coach wurde mir klar, wie wertvoll Unterstützung in der bloßen Verarbeitung des Schocks und des Nichtwahrhabenwollens sein kann.
Das eigentliche Bewerbungs-Coaching beginnt aus meiner Sicht anschließend mit dem Prozess, sich über die eigenen Stärken, Potentiale und Ressourcen klar zu werden und dann ein hierfür kompatibles neues Tätigkeitsfeld zu definieren.
Der finalen Schritte eines solchen Bewerbungs-Coachings sind die Professionalisierung der Bewerbungsunterlagen und die damit verbundene Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch.
Das eigentliche Bewerbungs-Coaching beginnt aus meiner Sicht anschließend mit dem Prozess, sich über die eigenen Stärken, Potentiale und Ressourcen klar zu werden und dann ein hierfür kompatibles neues Tätigkeitsfeld zu definieren.
Der finalen Schritte eines solchen Bewerbungs-Coachings sind die Professionalisierung der Bewerbungsunterlagen und die damit verbundene Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch.
Angebot eines „Mini-Bewerbungs-Coachings“
Durch akute Krisen erzwungene Veränderungen und Umbrüche lassen oftmals nicht den wünschenswerten Zeitrahmen für ausführliche und intensive Bearbeitung von Berufsorientierungsprozessen (siehe Coaching&Beratung)
Durch akute Krisen erzwungene Veränderungen und Umbrüche lassen oftmals nicht den wünschenswerten Zeitrahmen für ausführliche und intensive Bearbeitung von Berufsorientierungsprozessen (siehe Coaching&Beratung)
Deshalb biete ich für Personen, die sich bereits gut neu orientiert fühlen, ein „Mini-Bewerbungs-Coaching“ von ein bis max. zwei Beratungsterminen an. In diesem Coaching geht es überwiegend um die Betrachtung von Stärken/Potentialen/Ressourcen zur Optimierung von bereits vorhandenen Bewerbungsunterlagen und zur Akquise und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Bei Fragen und Interesse einfach und unverbindlich anrufen oder mailen
